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Entretien annuel, les bonnes pratiques

Non obligatoire, l’entretien annuel est pourtant un formidable outil RH.
Mené régulièrement, c’est l’occasion de faire le point avec ses collaborateurs, notamment sur leurs missions, sur leurs points forts, d’amélioration ainsi que sur leurs besoins en formation.
Surtout, il offre un temps d’échange et de libre expression du collaborateur nécessaire pour optimiser sa performance à son poste, développer ses missions et ses compétences. Autant de raisons pour le fidéliser à l’entreprise.
Retrouvez tous les conseils Cerfrance pour réussir l’exercice.

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Comment obtenir son label RGE

Le label RGE : Et si vous vous lanciez ? 

Le Label RGE est reconnu comme un gage de qualité qui sert à valoriser le savoir-faire et les compétences : cela indique aux clients et partenaires potentiels que l’entreprise répond à certains critères de qualité établi, ce qui apporte un gage de confiance à vos clients. Alors comment saisir l’opportunité de labelliser votre entreprise du bâtiment ?

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