Comptabilité / Gestion d’entreprise

Je confie la tenue de mes obligations comptables et administratives

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ORGANISER SES OBLIGATIONS COMPTABLES ET ADMINISTRATIVES

CONFIER LA SAISIE COMPTABLE

SUIVRE SA GESTION D’ENTREPRISE

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Questions / Réponses

Une bonne gestion comptable est primordiale pour assurer le suivi et le pilotage de son entreprise quelle que soit sa taille

Pourquoi la comptabilité d'entreprise est une obligation légale ?

La comptabilité générale est une obligation légale pour les entreprises. Seuls les auto-entrepreneurs en sont dispensés. Pour les structures assujetties à TVA (Taxe sur la Valeur Ajoutée), le décompte se fait soit par trimestre, soit par semestre. Le différentiel entre la TVA collectée et la TVA déductible aboutit sur un crédit ou au contraire une somme due. Pour le calcul de cette taxe comme pour l’imposition, la comptabilité doit être tenue à jour assidûment

Pourquoi confier ma comptabilité à un expert comptable ?

Le temps d’évaluer ses compétences,  le temps dépensé pour la saisie des données ainsi que celui consacré à la veille du cadre réglementaire, oriente assez logiquement le chef d’entreprise vers le choix de confier sa comptabilité à un cabinet d’expertise comptable. En faisant ce choix, il s’agit aussi de sécuriser ses démarches, et de rester concentré sur son cœur de métier.

En quoi la comptabilité peut-elle être un bon outil de gestion et de pilotage ?

Au-delà de l’aspect légal, la comptabilité est un moyen essentiel de mettre en place un bon pilotage d’entreprise. Reflétant l’ensemble des flux d’une entreprise, elle donne une vision solide de l’évolution de son activité dans le temps et devient un outil d’aide à la décision pour le chef d’entreprise. Par exemple calculer la rentabilité d’un poste permet d’évaluer la fiabilité du modèle économique de son entreprise.

Comment choisir mon expert comptable ?

Recourir aux services d’un expert-comptable n’est pas gratuit, pourtant c’est essentiel, alors autant en avoir pour son argent ! Autrement dit trouver un partenaire qui puisse répondre à ses besoins en tant que chef « surchargé » d’une petite entreprise

Une réponse simple pour ne pas se tromper, mettre en phase vos besoins et son champs d’intervention.

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